2015-05-04


Denna nyhet är äldre än 6 månader och är kanske inte aktuell längre.

Det finns en ojämlikhet när det gäller hälsa och den växer

- Dessa skillnader i hälsa är onödiga, de skulle kunna undgås, och de ses som orättvisa, säger Gloria Macassa, forskare vid Högskolan i Gävle.

Hälsa är en värdefull tillgång och Gävleborg är ett bra län att både växa upp och leva i. Men samtidigt som många har det bra så finns det tydliga skillnader i hälsa mellan olika sociala grupper.

Utsatthet ger sämre hälsa

Tillgängliga undersökningar visar att människor som lever under utsatta förhållanden eller har en lägre social position också har en sämre hälsa.

De sociala faktorer som påverkar vår hälsa är komplexa och kräver en övergripande strategi mellan olika samhälls­organisationer, inte bara på nationell nivå utan även på regional och lokal nivå.

- Problemet är att ojämlikheten ökar i Sverige trots alla insatser som gjorts, säger Gloria Macassa.

I regionen

I regionen finns en växande medvetenhet kring detta och en hel del görs även för att minska ojämlikheterna. Dock behöver mer göras för att reducera hälsoklyftorna.

- Vi vet att det är ojämlikhet när det gäller hälsa, men hur mycket och vilka faktorer är det som ligger bakom?

- Här på högskolan forskar vi om sysselsättningen och vi vet att vi har ojämlikhet när det gäller den. men vilken är den viktigaste faktorn, hur viktigt är utbildning och inkomst?

Nu möts forskarna och praktikerna

För första gången möts nu forskare och de som arbetar ute i verkligheten.

- Nu ska vi ha en första diskussion om hur det ser ut, vad som görs just nu och
sedan framtiden.

Workshop

Högskolan i Gävle bjuder nu tillsammans med Region Gävleborg in till en workshop kring dessa frågeställningar.

Datum: Onsdag 6 maj
Tid: Kl 09.00 - 15.00
Plats: Valhall, Högskolan i Gävle


Program



För ytterligare information, v v kontakta:
Gloria Macassa, Professor i folkhälsovetenskap vid Högskolan i Gävle
Telefon: 026-64 82 28 
E-post: gloria.macassa@hig.se



Text: Douglas Öhrbom
Foto: Ove Wall