Involvera medarbetarna
Vilka slutsatser har forskarna dragit av sina studier av ABW på Trafikverket? Finns det något att lära för andra organisationer och företag?
- Det är viktigt att företaget har ett tydligt syfte och mål med flytten och att företaget kommunicerar ut dem till de anställda, säger Eva Bergsten.
- Det är jätteviktigt att involvera och rekrytera medarbetarna tidigt i processen, och att använda sig av process-aktiviteter och ett förändringsorienterat ledarskap, säger hon.
I framtiden vill hon vara med och utveckla digitala lösningar för att underlätta arbetet i ett ABW-kontor.
- Vi är bland annat intresserade av att se hur man snabbt och enkelt ska kunna hitta en kollega eller en ledig plats, och att själv bli hittad på kontoret, säger hon.
Under pandemin har många tjänstemän jobbat hemifrån och både de och deras arbetsgivare har märkt att det går att jobba och producera på distans.
- Det skulle vara kul att göra en uppföljning och se om pandemin medfört en annan acceptans för AWB-kontor, tidigare var man verkligen för eller emot och jag kan tro att det suddats ut lite, säger Eva Bergsten.