Ola Nordhall
Universitetslektor
Om forskaren
Personlig- respektive kollektiv arbetsidentitet och dess samband med anställdas arbetsmotivation, rättvisa, mental hälsa och utmattning. Hur psykologiska arbetskrav- & resurser kan förklara dessa samband. Sambanden mellan emotion och kognition i formationen av arbetsrelaterad identitet. Upplevelser av personlig och kollektiv arbetsidentitet och organisatorisk rättvisa under en organisationsförändring.
Moralisk bedömning & engagemang hos människor med ett framtida kontra nutida tidsperspektiv. Fenomenologin hos självdefinierande moraliskt minne och dess relationer till självmedvetna känslor av skuld och vilja att göra fel (moralisk avsikt) i sociala och ekonomiska moraliska situationer.
Visa innehållet
Artiklar
Refereegranskat
Nordhall, O., Knez, I. & Willander, J. (2021). Emotion and cognition in personal and collective work-identity formation: variable- and person-oriented analyses. CellPress, Heliyon, 7 (6), 10.1016/j.heliyon.2021.e07210 [Mer information]
Nordhall, O., Knez, I., Saboonchi, F. & Willander, J. (2020). Teachers’ personal and collective work-identity predicts exhaustion and work motivation. Frontiers Media S.A., Frontiers in Psychology, 11 (), 10.3389/fpsyg.2020.01538 [Mer information]
Nordhall, O. & Knez, I. (2018). Motivation and Justice at Work. Frontiers Media S.A., Frontiers in Psychology, 8 (), 10.3389/fpsyg.2017.02307 [Mer information]
Nordhall, O., Knez, I. & Saboonchi, F. (2018). Predicting general mental health and exhaustion. Heliyon, 4 (8), 10.1016/j.heliyon.2018.e00735 [Mer information]
Knez, I. & Nordhall, O. (2017). Guilt as a motivator for moral judgment. Frontiers Research Foundation, Frontiers in Psychology, 8 (May), 10.3389/fpsyg.2017.00750 [Mer information]
Nordhall, O. & Agerström, J. (2013). Future-oriented people show stronger moral concerns. Current Research in Social Psychology, 21 (6), (52-63). [Mer information]
Doktorsavhandlingar
Nordhall, O., Knez, I., Willander, J., Lindberg, P., Saboonchi, F. & Isaksson, K. (2021). Feeling and Thinking at Work : Personal and Collective Work-Identity Predictions and Formations. Diss. (sammanfattning), 2021. Gävle: Gävle University Press. 54 s. (Doctoral thesis ) [Mer information]
Konferensbidrag
Nordhall, O., Knez, I. & Willander, J. (2019). Emotion and cognition play different roles in the formation of personal vs. collective work-identity. [Mer information]
Nordhall, O., Knez, I. & Saboonchi, F. (2018). Teachers' personal work-identity predicts emotional exhaustion and work motivation : a mediating role of job demands and resources. : FALF KONFERENS 2018. Länk [Mer information]
Visa innehållet
Sidan uppdaterades 2024-04-19